Mange virksomheder har investeret en betragtelig sum penge, og gjort sig mange overvejelser, for at skabe de optimale rammer for deres medarbejdere. Men i jobannoncen bliver det ofte reduceret til et par linjer, men hvorfor ?

Hvorfor ikke anvende det aktivt? – Det er jo vigtigt.

Ved at anvende en interaktiv virtuel rundvisning i rekrutteringsprocessen, giver I potentielle kandidater, en unik mulighed for at lære Jer bedre at kende. I kan skabe en Inspirerende og engagerende oplevelse, der stikker ud fra flertallet, og vise Jer frem fra den aller bedste side.

Rundvisningen understøtter visuelt det I skriver i annoncen, og det skaber både tillid og troværdighed.

Med en virtuel rundvisning, har I kandidaternes fulde opmærksomhed. Derfor kan  rundvisningen med fordel beriges med information som er vigtig for kandidaten f.eks virksomhedspræsentation, hvordan er det at arbejde hos os / hvad kan vi tilbyde, værdigrundlag, præsentation af afdelinger og kommende kolleger, henvise til cases, medarbejderudtalelser mv. mv.

Alt dette i form af video, billeder, tekst og links til jeres hjemmeside.

Herunder kan du prøve det af –  (du navigerer rundt med mus eller keyboard, eller via menuen i højre side)

God rundvisning